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海安商务KTV招聘[公司直俜]玖号汇夜场KTV招聘-连锁KTV品牌全网直招
招聘正文:海安夜场招聘佳丽
海安总有一天,你会明白:你的委屈要自己消化,你的故事不用逢人就讲起;真正理解你的没有几个,大多人只会站在他们自己的立场,偷看你的笑话;你能做的就是-把秘密藏起来,然后一步一步变得越来越强大!
夜场KVT招聘详情:
统一待遇:
1:提供酒店公寓住宿
2:报销机票,高铁票
3:不穿工装,全部穿自己打扮的衣服
4:全国多家联盟场日结薪10-40平台起,不压不扣!
工作要求:
活泼大方、维护包间气氛、做好包间点歌、倒酒、酒水促销服务,年龄18岁-32岁。
工作经验不限,只要你五官端正,有上进心强,我们的团队就会欢迎你!对于没有夜场工作经验的我们进行详细耐心的培训(有客户经理带,上一天班就会了)。
上班时间20-12点
工作内容在包间点歌,倒酒,把客人当朋友,聊聊天,唱唱歌,制造下气氛。开心就好。绝对没有过分要求。所有都是自愿
夜场KTV招聘须知:
1.提供住宿,公司生意稳定
2.不交台费、公司不抽、队长也不抽
3.外地人员报销单程路费
4.享有场方规定的每月休息天数,另有病假、事假等权利
5.公司直招,不收取任何费用、服装费、进场费等
6.有无经验均可
面试须知:面试者请提前电话或微信咨询,面试合格者需穿高跟鞋、化妆打扮、面试合格者当天上岗联系方式.
又到年底了,是不是准备换工作,来一个新年新气象?全国多家联盟场日结薪10-40平台起,
前一段时间,有一位“职场导师”提到:面试时千万别问五险一金!因为HR会很反感!
但是小编要提醒的是,五险一金等事关自身权益的事情一定要在求职时问清楚,否则你就亏大了。
除了五险一金外,求职时到底要问清楚哪些问题?
有没有劳动合同?
非常重要!求职时一定要问清楚这些事情!
劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束。劳动合同的订立和履行,有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系。
不肯与员工签订劳动合同的用人单位,一定要慎重考虑能不能去。
劳动报酬是多少?
非常重要!求职时一定要问清楚这些事情!
劳动报酬是劳动者最关心的话题。
劳动报酬可以以书面形式在劳动合同中约定。包括标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
有没有五险一金?
非常重要!求职时一定要问清楚这些事情!
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
很多创业企业为了节约成本,少缴甚至不为员工缴纳五险一金,这会面临一些风险。现实中,如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方基本是企业。
试用期有多长?
非常重要!求职时一定要问清楚这些事情!
有些公司在招聘新人时都会提出一定的试用期限,时间期限不等。
注意了!《劳动合同法》规定,用人单位对劳动者的试用期最长不能超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
工作内容是什么?
非常重要!求职时一定要问清楚这些事情!
现在的工作岗位,职能越分越细,有的用人单位会美化自己提供的工作岗位。求职者需要在求职时问题清楚工作内容是什么,否则正式上班时会多出一些额外的工作。
工作地点在哪里?
非常重要!求职时一定要问清楚这些事情!
求职时一定要问清工作地点。现在有些公司在各地有很多分公司,可能会在不同的地方都会工作。求职者ktv预订网问清楚上班的地点及以后会不会有变动等,这样有利于自己及时作出调整。
一.女身高1.56以上,形象好气质佳,全国多家联盟场日结薪10-40平台起,
二.日薪最低3K起,工资当结算,每个月上班满24天者有一定的奖励。
三.工作内容:聊天,唱歌,玩筛子,跳舞活跃气氛。
四.形象好,时尚,漂亮,大方,谈吐优雅,时尚前卫,充满活力气质佳。
五.本人承诺求职者和在职者人事资料百%保密,在职后一律使用现场艺名欢迎你联系我们,加入我们团队。
统一待遇:
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很多创业企业为了节约成本,少缴甚至不为员工缴纳五险一金,这会面临一些风险。现实中,如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方基本是企业。
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海安当我们远离了言语与是非,我们的一切存在也就真实地显露了本来的价值。,相信信念能够战胜一切,这本身就是一个最伟大的信念。
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