很多成都ktv应聘者会觉得没有被录取是因为自己表现得不好，没有展现真正的实力。就像平常和朋友吵架输了后，觉得是自己没发挥好，这都是为自己失败找理由。其实成都ktv面试是有技巧的，高超的面试技巧能用好了面试成功几率大大增加。话不多说，干货奉上：
1、在成都ktv面试之前问问自己，这份工作所要求的硬技能是否满足。一般的成都ktv常识，相应的素质以及求职意愿是否能够满足面试官的要求。多打几份简历，面试官通常不止一个，这样做能够让面试官觉得你注意细节。
2、成都ktv面试开始之前，要放松自己、让自己处于常态，越舒适自然越自信。如果在面试表现得很紧张，那面试官会怀疑你是不是很不自信以及你的能力是不是很不行。手机也要注意调成静音模式，如果还要填写个人资料，即使你已经有简历也要现场耐心细致填完。这样会传达你做事有始有终的信息。一会的不耐烦可能会错过一个机会。
3、了解公司的基本情况，关于应聘岗位量身定制一套你的答案，这份答案会赢得面试官对你的好感。要确保你有相应的技能，知道自己的优势在哪里，你受过的训练、教育、学历，这些与别人的比较出色在哪？这是关键。
4、面试会遇见各种各样的问题，你需要预演成都ktv面试官可能会问到的问题及答案，这样只要你遇到一个都能够不慌不忙。回想自己身上有没有哪部分问题是比较敏感的，这类的问题通常会让你失去分寸。先给自己定好，哪些可以讲，哪些不能讲，以及规避的理由。
5、面试开场和结束时最容易让人记住的五分钟，第一印象和临别印象通常是决定成都ktv面试官能否记住你的时间。除非你在面试过程中特别出彩，否则没人能记住你说过的内容。
6、在听成都ktv面试官讲话的时候，不失礼貌的微笑，会是个很好的加分项。这样也避免走神，和错过关键信息。肢体语言、眼神交流，以及真诚。这样的交流会比眼神飘忽、不知往哪里看要好得多，也能展现出你积极主动沟通、容易相处的性格。
7、过去的业绩是你未来业绩的镜子，以前相关的成就故事可以向面试官简单描述。少说一些过去人的的恩怨纠葛。别自负，不要将自己塑造成全才，没有缺点还不如注重在某一两个方向重点拔高。不要和面试官套近乎，成都ktv面试是正式的场合，不适合太过热情。
